林东五中实施多层次管理推进课堂改革

发布时间：2013-03-22 03:08

　　学校建立以教导处为领导核心，学科组长为组织核心，推进小组为指导核心，学科组成员为实施核心的分层运行机制，做到简政放权，责任到人。带组领导原则上不单独评课，评课时学科组长等推进者必须到位；学科组长策划本学科的课改工作，针对学科中存在的共性和个性问题，寻求解决方案，与带组领导一同研究落实解决；学科组长与本学科组中挑选的一到二人组成课改推进小组，做到人员落实、任务落实、目标落实；各学科组在全面推进、整体提高的基础上，确定重点实施人选，并在本学期内让30%实施人员教学水平达到优秀。
　　为全面推进课堂教学改革，学校还建立评估验收与奖励机制。对课改推进工作成绩突出、工作效果好的教师及学科组进行表彰奖励，并纳入学期末的考核之中。

巴林左旗教育局